社保工伤赔付多长时间？赔偿的依据及流程介绍 每日观点

社保工伤赔付多长时间？赔偿的依据及流程介绍 随社保网小编一起来看看。

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社会保险即社会保险，根据社会保险法的法定，社会保险包括了医保的。《社会保险法》第二条法定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从我国和社会获得物质帮助的权。

一、社保工伤赔付多长时间

1.工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

3.根据《工伤保险法规》第二十条之法定，社会保险部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的确定，并书面通告申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险部门对受理的事实清楚、权利义务确定的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的确定。

4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外），然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

5.根据《工伤保险法规》第二十五条之法定，劳动能力鉴定委会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

6.因为各个地区在提交申请材料及程序上存在些许差异，建议申请前先拨打咨询一下当地人社局。

二、工伤赔偿的流程

1.工伤认定：职工在遭受工伤出事以后，用人单位、工伤职工或者起直系亲属需要及时向用人单位工伤保险统筹区劳保部门提出工伤认定申请，并进行登记，领取工伤认定申请表等材料，小顶网提醒需要注意申请时间，最好是在法定的期限内就提出申请;社保部门会在受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定的确定，并进行书面通告。

2.工伤鉴定：经过相关治疗伤情稳定后存在残疾或者影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定，进行工伤鉴定需要提供工伤认定确定和相关工伤医疗资料，劳动能力鉴定委会在收到工伤鉴定申请之日起的60天内作出劳动能力鉴定结果。

3.提交相关材料：进行工伤保险赔偿需要提交的材料比较多，主要包括工伤认定通告书、诊断证明、身份证复印件、工伤保险待遇申请表、工伤鉴定书原件复印件、银行卡复。

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