世界快看：2022年中国企业管理培训行业发展历程、发展现状及市场竞争格局

企业管理培训是一种以企业为组织或发起单位，以企业各级职工为培训对象，为组织绩效提升与职工个人发展提供支持的企业人力资源开发活动。在企业开展培训活动的过程当中，培训预算支出主要流向两个部分，一部分用于企业内部，覆盖培训部门(或企业人力资源部门的培训小组)的运营开销和内部讲师的薪酬津贴，一部分用于企业外部，属于企业级外部采购主要包括培训劳务服务、培训解决方案和培训内容产品。企业管理培训主要分为两个方向，一是高校教育，二是社会培训。

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企业管理培训区别

资料来源：公开资料整理

企业管理培训行业上游为师资及软硬件设施讲师群体充分竞争且行业对上游依赖性较低。行业下游为企业消费者和个人消费者，以企业消费者为主。根据中国产业调研网的研究，占中国企业数量99.80%的中小企业需求占整个企业管理培训市场总量的96.10%，中小企业数量众多，行业下游足够分散，中游行业具有一定的议价权。

企业管理培训产业链

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随着我国经济结构调整，企业管理培训获得了国家政策的一贯支持，广大企业培训意识提高，培训消费能力增强，推动了市场规模增长。2010年后，中国的企业管理培训行业呈现出了高速增长的态势。2019年中国企业培训市场规模为1836亿元，2020年受疫情影响有所下降，预计2022年增长至2733亿元，2016-2022年复合增长率为10.5%。

2016-2023年中国企业培训行业市场规模

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从行业分布来看，受行业企业数量、单位企业从业人数及单位员工外部培训支出水平的影响，建筑业、制造业和金融业的企业培训市场规模占比超60%。其中，建筑业企业从业人数最多，占比33.84%，其次是制造业占22.7%。

2021年企业管理培训市场各行业占比情况

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本文节选自华经产业研究院发布的《2022年中国企业管理培训行业发展现状分析，行业集中度进一步提高「图」》，如需获取全文内容，可进入 华经情报网 搜索查看。

图表目录：

图表1： 企业管理培训区别

图表2： 中国企业管理培训行业发展历程

图表3： 中国企业管理培训相关政策梳理

图表4： 中国企业单位法人数及增速情况

图表5： 企业管理培训产业链

图表6： 2016-2023年中国企业培训行业市场规模

图表7： 企业管理培训市场各行业占比情况

图表8： 企业管理培训行业分类

图表9： 行动教育与创业黑马的管理培训业务规模比较

华经产业研究院对中国企业管理培训行业发展现状、行业上下游产业链、竞争格局及重点企业等进行了深入剖析，最大限度地降低企业投资风险与经营成本，提高企业竞争力；并运用多种数据分析技术，对行业发展趋势进行预测，以便企业能及时抢占市场先机；更多详细内容，请关注华经产业研究院出版的《2023-2028年中国企业管理培训行业发展监测及市场发展潜力预测报告》。

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