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劳动合同到期让员工离职有什么需要注意的吗

来源:互联网 发布日期:2023-06-28 15:10:24 分享到:


(资料图片)

对于您的问题回答如下:1、注返辩意下该员工在单位工作是否有满十年,是否有连续签劳动合同2次以上。若有这些情况的话,您可以出具一份书面的咨询函,内容大概如下:鉴于劳动合同到期,是否有续签无固定期限劳动合同的意向。请对方给予回滑镇复。2、您可以出具一份终止劳动合同的通知书,理由是:鉴于劳动合同于某年某月某日到期,该员工未提出续订劳动合同的书面申请,故在劳动合同到期时,自然终止劳动合同。让对方签收漏让缺后,保留好回执。希望以上对您有帮助。

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